„Képzéssel a versenyképesség növeléséért - Munkahelyi képzések támogatása az Észak-alföldi Régió mikro- és kisvállalkozásainál" TÁMOP-2.1.4-09/01-2010-0013

FELHÍVÁS 100%-OS TÁMOGATOTTSÁGÚ VISSZA NEM TÉRÍTENDŐ MUNKAHELYI KÉPZÉSEKRE

MEGVALÓSÍTÁS

Jelentkezési lap

 Igényfelmérés

Tisztelt Munkáltató / Munkavállaló!

 

A Hajdú-Bihar Megyei Vállalkozásfejlesztési Alapítvány 2010 novemberében indult programja lehetővé teszi a régióbeli mikro- és kisvállalkozások képzését 100%-os, vagyis teljes vissza nem térítendő támogatással alkalmazkodóképességük fejlesztése, a vállalkozások közti együttműködés elősegítése, valamint a vállalatokon belül az EU támogatási rendszer követelményeinek megfelelő projektszemlélet meghonosodása érdekében.

Elsődleges célcsoport:

• egyéni vállalkozók,
• jogi személyiségű gazdasági társaságok,
• jogi személyiség nélküli gazdasági társaságok,

• szövetkezetek.

Másodlagos célcsoport /mikro- és kisvállalkozás munkavállalói - beleértve az egyéni vállalkozót is -, valamint a vállalkozások vezető tisztségviselői, a vállalkozás működtetésében személyesen közreműködő tulajdonosai, amennyiben/:

• a képzés időtartama alatt határozatlan, vagy legalább a képzés befejezéséig tartó határozott idejű munkaviszonyról szóló szerződéssel vagy megbízással rendelkezik, vagy
• a képzés időtartama alatt a mikro- vagy kisvállalkozással ösztöndíjas foglalkoztatási, bedolgozói, megbízási, segítő családtag jogviszonyban van, továbbá a gyermekgondozási segélyben, gyermekgondozási díjban részesülő, a vállalkozással jogviszonyban lévő személyek,
• vezető tisztségviselő határozott idejű munkaviszony esetén, amennyiben a megbízás időtartama a pályázat benyújtásakor még további 2 évre szól,
• tulajdonosok, résztulajdonosok, amennyiben a képzés időszaka alatt munkavállalók is.

A konstrukció alapvető célja, hogy az alkalmazottak foglalkoztathatóságának, a munkavállalók munkahelyi készségeinek és kompetenciáinak javítása révén növelje a vállalkozások versenyképességét, és ösztönözze a foglalkoztatókat munkavállalóik tudásának folyamatos fejlesztésére. A vállalatok versenyképessége szempontjából meghatározó, hogy munkavállalóiknak lehetőségük van-e a tudásuk és készségeik folyamatos fejlesztésére, ezért fontos, hogy a munkáltatók a munkavállalók képzését megtérülő befektetésnek tekintsék.

Az ernyőszervezetek mentesítik a mikro- és kisvállalkozásokat a projekt lebonyolításának adminisztratív terheitől, a projektmenedzsment tevékenységeitől. A támogatást nem kell bonyolult módon pályázni, azt igényelni a Hajdú-Bihar Megyei Vállalkozásfejlesztési Alapítvány - mint ernyőszervezet - és a Suliszerviz Kft. - mint képző intézmény - által küldött igényfelmérő lapon lehet. A támogatott az ernyőszervezettel együttműködési megállapodást köt. A képzések megszervezése, lebonyolítása, dokumentálása, elszámolása teljes mértékben az Alapítvány és a képző intézmények feladata, az a vállalkozásra nem hárít külön terhet.

Egy vállalkozásnál korlátlan számú vezető illetve alkalmazott részesülhet egyenként maximum 1 féle képzésben. A vissza nem térítendő támogatás tartalmazza a képzés díját, a képzéshez szükséges tananyagokat, tankönyveket, jegyzeteket és a vizsgadíjat. Mindezeken felül - amennyiben a képzés helyszíne nem a jelentkező lakóhelyén van - lehetőség van az utazási költségek megtérítésére is.

A projekt keretében az alábbi képzések kerülnek megvalósításra:

• Cégvezetés, projektmenedzsment - 66 óra
• Gazdasági és vállalkozási ismeretek - 72 óra
• Sales (Értékesítési ismeretek) - 67 óra
• Gyakorlati EU ismeretek munkavállalóknak - 116 óra

• Angol kereskedelmi képzés - 198 óra

A célcsoport akkreditált képzésben részesül, amelyekről sikeres vizsgát követően tanúsítvány kerül kiállításra.

A projekt keretében azon munkavállalók képzése valósulhat meg, akik:

• a képzés időtartama alatt határozatlan, vagy legalább a képzés befejezéséig tartó határozott idejű munkaviszonyról szóló szerződéssel vagy megbízással rendelkeznek, vagy
• a képzés időtartama alatt a mikro- vagy kisvállalkozással ösztöndíjas foglalkoztatási, bedolgozói, megbízási, segítő családtag jogviszonyban vannak, továbbá a gyermekgondozási segélyben, gyermekgondozási díjban részesülő, a vállalkozással jogviszonyban lévő személyek,
• vezető tisztségviselő határozott idejű munkaviszony esetén, ha a megbízás időtartama a pályázat benyújtásakor még további 2 évre szól,
• tulajdonosok, résztulajdonosok, amennyiben a képzés időszaka alatt munkavállalók is.

Az alábbi szerződött akkreditált képző szervezetek valósítják meg a képzéseket:

• Suliszerviz Oktatási és Szakértői Iroda Kft. /Felnőttképzési nyilvántartási szám:
  09-0169-04; Intézmény-akkreditációs lajstromszám: AL-0250/
• Debreceni Nyelviskola Kft. /Felnőttképzési nyilvántartási szám: 09-0051-04; Intézmény-akkreditációs lajstromszám: AL-1480/

Képzési napok, a képzések intenzitása:

• Cégvezetés, projektmenedzsment; Gazdasági és vállalkozási ismeretek; Sales (Értékesítési ismeretek) és Gyakorlati EU ismeretek munkavállalóknak c. képzések esetén

o   hétfő - szerda - péntek 14-től 19 óráig (hetente 3x6 óra)

o   kedd - csütörtök 14-től 19 óráig - szombat 9-től 14 óráig (hetente 3x6 óra)

o   péntek 14-től 19 óráig - szombat 9 órától 17:30-ig (hetente 6+10 óra)

• Angol kereskedelmi képzés esetén
  • hétfő - szerda - péntek (hetente 3x3 óra)
  • hétfő - kedd - szerda - csütörtök - péntek (hetente 5x5 óra)
  • péntek - szombat (hetente 4+5 óra)

A képzések tervezett helyszínei:

1.      Mátészalka

2.      Nyíregyháza

3.      Hajdúnánás

4.      Debrecen

5.      Berettyóújfalu

6.      Püspökladány

7.      Tiszafüred

8.      Szolnok

 

A képzések szervezését a Suliszerviz Oktatási és Szakértői Iroda Kft. végzi.

A képzési programok kivonatai a www.suliszerviz.com és a www.hbmvk.hu honlapokon olvashatók.

Készséggel állunk rendelkezésükre, várjuk Önöket a meghirdetett képzésekre!

A képzéssel kapcsolatban felmerülő kérdéseket a tamopkepzes@suliszerviz.com és az info@hbmvk.hu
e-mail címekre várjuk.

Szíveskedjenek a mellékelt igényfelmérő lapot kitölteni és elküldeni a lap végén szereplő címek valamelyikére!

 

Debrecen, 2011. október 24.

 

Bistey Judit	Kónyáné Tóth Mária
igazgatóhelyettes	ügyvezető
Hajdú-Bihar Megyei Vállalkozásfejlesztési Alapítvány	SULISZERVIZ Oktatási és Szakértői Iroda Kft.

 

Képzési programok

A projekt keretében az alábbi képzések kerülnek megvalósításra:

• Cégvezetés, projektmenedzsment - 66 óra
• Gazdasági és vállalkozási ismeretek - 72 óra
• Sales (Értékesítési ismeretek) - 67 óra
• Gyakorlati EU ismeretek munkavállalóknak - 116 óra

• Angol kereskedelmi képzés - 198 óra